第一百六十二章 兵强马壮的景区（1/2）

参加面试的新人听到陈朗的话，全都惊讶的瞪大了眼睛。

他们不敢相信，陈朗竟然直接把这么大的工程交给一个新人。

甚至还是一个尚未正式入职的新人。

只是听到他的方案，就这么放心把项目交给他。

本来有些淡然的霍涛都激动的说不出话来。

他今年已经三十岁了，在社会上也摸爬滚打了很多年。

从来没有遇到过如此信任他的领导。

竟然这么轻易的就让自己负责采摘园的改造。

改造的好还要自己担任采摘园的负责人，简直就是天上掉馅饼的事情。

霍涛强行压住心里的激动，重重的点头保证。

“我一定会好好修改方案，把采摘园改造完成。”

陈朗满意点头，“很好，要的就是这种自信。”

“在我们公司，不看资历，不看年龄，就看你的能力。”

“只要你有能力为公司做贡献，我就委于重任。”

参加面试的人还是很有本事的。

当然他也不是脑子一热胡乱安排职位。

根据小智的调查，霍涛曾经有过类似的工作经历。

只是因为领导贪污腐败，最终导致项目失败。

但是霍涛的表现非常出色，可惜受到领导牵连，最终只能离开之前的公司。

小智对他的评价很不错，陈朗听完他的方案也这么认为。

正好可以

用霍涛树立典型，让面试者都能尽可能的表现出应有的才能。

事实正如他期待的这般，见到霍涛这么容易被认可，他们也开始侃侃而谈。

针对景区提出了众多针对性意见和改进方法。

陈朗没有阻拦，让大家畅所欲言。

最终再度任命了两名负责人。

分别为民宿负责人周倩，以及玫瑰花海负责人张蓉蓉。

两人都是旅游专业毕业，有过数年的相关工作经验。

针对民宿和花海提出了自己独特的见解，让陈朗眼前一亮。

其他人的能力也相当出色，被他安排在各个岗位。

即便不是负责人，也都是可以独当一面的存在。

接下来一整天的时间，陈朗都在面试新人。

小智挑选的人确实很有水平，关于景区的发展都有很独到的见解。

陈朗自然把他们全都收入麾下。

旅游公司开始变得兵强马壮起来。

各个部门基本上都有了足够的员工。

其中人数最多的便是安保人员。

赵大勇的保安队成为景区第一大部门。

有了这批员工的加入，景区的发展也开始步入正轨。

当然人多也有人多的问题，首先就是城堡宿舍住不下这么多人。

经过和员工们协商，陈朗把众人的宿舍调成了双人间。

等到新的员工宿舍楼建成，再让大家重新回归单

人房。

这也意味着陈朗得再建一栋员工宿舍楼。

还有就是资金问题，

新招的员工工资并不低，基本上都是五千起步。

几名负责人和骨干工资更是在一万加。

这么多员工每个月的工资就得支出近百万。

再加上景区正在动工的工程，又得是数百万的支出。

陈朗这些年积攒的五六百万已经花费的差不多了。

还好景区的收益不错，这几天也有上百万的收入，能够维持景区的建设。

本章未完，点击下一页继续阅读。