第156章 冷静的分析（2/2）

“尤其是那些关键的东西，说的越细越好。”

“时间紧迫，但是重要的东西都别落了，明白吗？”

看赵厂长愣在原地，沈苏玉也顿了顿，缓和了下她的语气，这会所有的人都在压力之中，既然要办事，就不能把这根弦给崩断了。

但该知道的事情还是得知道，只希望赵厂长那里能有些突破口了，不然这场闹剧，怕是得给他们闹成真的了！

“没问题！”

赵厂长下意识敬了个不伦不类的礼，后将手上的资料包顺手递给沈苏玉，沈苏玉打开一看，先拿起来上面的三份，一份合约书，一份解约书，还有一份赔偿书。

“这些都是当时签过字的，解约的时候也没有闹事，当时还对厂子感激的不行。”

“现在事后翻脸了，说要提升赔偿金。”

“被无缘无故辞退，因为厂子得了传染病，指控我们厂子的卫生标准不行。”

“赔偿金按标准来的，哪能说提就提，对方出具的那个不知道哪找来的赤脚大夫，开了个传染病的病历。”

“说是证明对方在我们工厂出的问题。”

“但我寻思着，要证据的话，怎么着也得去市里的医院拿证明吧？”

“但那个芬姐不同意，然后就搁那闹。”

“但之前对方也没理，我们这边有合同，对方又是私底下折腾，我就给忽视了。”

“没想到，今天居然搞了这么大一阵仗，要是我当时能细心点就好了，真是惭愧啊。”

赵厂长说话的声线很稳，语气充满了愧疚，但是手上的行动却丝毫没有落下。

在沈苏玉翻看那些资料的时候，帮她拿着那些多余的资料，拿不下了，就让旁边的工友帮忙拿。

就这么让沈苏玉慢慢看，赵厂长在旁边慢慢说，很快，沈苏玉就捋清了大概的情况。

“所以现在，还不确定对方是得了什么病？”

沈苏玉皱了皱眉，看过这些文件和合同，情况也明确了很多，这个芬姐严格意义上来说，并不是正式工，是中途招进来的，一直按临时工的合同，拿着正式工的工资在厂里一直呆着。

一个临时工而已，被辞退了就辞退，有些厂子可能连补偿都不会给。

但是当时的赵厂长和副厂长，念着这是孤儿寡母，拉扯着一对孩子长大也不容易，还是给了几个月的薪水做补偿。

现在这么闹上门来，看来对方也不太清楚她签的到底是什么合同。

虽然说从法律上面，她这边明显占理，但舆论可不管这些，按照现在这个媒体的数量，只要再给一点点发酵的时间，黑的都能被说成白的，更何况，这一纸并不牢靠的合同？

如果知道芬姐签的合同是临时工，但是却按照正式工的规格给予了赔偿，这种情况下，大众可不会认为是厂子发善心。

对方只会认为是厂子心虚，对方因为服装厂得了传染病的事情是真的，所以才给了封口费。

赵厂长估计也是想到了这一点，所以才拿着合同在手上，但是却没有出去和那些人对峙。

“东西收好，如果情况实在不好，再拿这些到法庭上和他们碰一碰！”