第17章 员工们无精打采的神态（2/2）

老张忍不住说道：“那你们也不能这么消极对待工作啊。工作还是要认真做的，不能总是抱怨。”

员工立刻反驳道：“你站着说话不腰疼，你来试试！你知道我们每天面对的是什么吗？是无穷无尽的麻烦和困难，却没有任何支持和帮助。”

夏晓东赶忙说道：“别激动，大家都有难处，我们就是来了解情况，想办法解决问题的。请相信我们，一定会有所改变的。”

员工们却都纷纷摇头，显然不太相信，他们的眼神中充满了怀疑和失望。

“局长，真没想到员工们的情绪这么低落。”小李说道，他的脸上写满了惊讶和忧虑。

夏晓东面色凝重，仿佛有一块巨石压在心头：“这说明我们的工作做得很不到位。没有给大家提供一个良好的工作环境和发展空间，是我们的失职。”

他们继续在办公区走着，看到一个女员工在偷偷抹眼泪，肩膀一耸一耸的，显得十分委屈。

夏晓东关心地问：“姑娘，怎么哭啦？是不是遇到什么特别为难的事了？”

女员工抽泣着说：“压力太大了，每天都有干不完的活，还老是出错。被领导批评，同事也不理解，我真的不知道该怎么办了。”

夏晓东安慰道：“别哭别哭，我们会想办法改变这一切的。会给大家减轻负担，让工作更有条理。”

女员工抬起头，眼神中充满了怀疑：“真的能改变吗？我已经不抱希望了。”

夏晓东坚定地说：“一定能，只要大家一起努力。我们会制定合理的工作计划，优化工作流程，让大家不再这么辛苦。”

这时，一个年纪稍大的员工走过来说：“领导，不是我们不想好好干，实在是心有余而力不足啊。每天都忙得焦头烂额，却看不到成果。”

夏晓东点点头，深表同情：“我理解大家的苦衷，但是我们不能就这样放弃，总会有办法的。我们一起想办法，一定能克服这些困难。”

员工们依然沉默不语，只是那一张张无精打采的脸上写满了失望和无奈。整个办公区弥漫着一种消极的气氛。

“局长，这可怎么办？”刘秘书问道，他的脸上也满是焦虑。

夏晓东沉思片刻，目光坚定地说：“我们必须尽快拿出切实可行的方案，提升大家的工作积极性。不能让这种情况继续下去，要让大家重新找回工作的热情和信心。”