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别的先不说，欢迎几位加入远方，以后大家就是自己人了”

跟着张晓龙来的几人心里微微松了口气。

来之前，张晓龙虽然跟他们说，李东希望他带一些人手过去，一个完整的小团队，李东恐怕巴不得马上接收。

可毕竟没有亲自和远方那边沟通过，几人还真有些忐忑。

这要是孤注一掷地来了，远方不要怎么办

一般情况下，这种事不会发生，大家都会提前沟通好。

可这次，他们还真没和远方沟通。

第一，李东之前和张晓龙说过，希望他能带一些人过来。

第二，张晓龙和远方其他人几乎都没接触过，也就李东和他接触过。

第三，张晓龙心里也在衡量，衡量自己来远方，在李东心里的定位到底如何

那时候李东挖人的时候，可是说的好听。

他来了，日后九成九负责移动互联网事业群。

可这种事，李东也就是随口说说，又没落在文件上，哪能当真。

这次带着团队来，也是一个试探。

李东要是完全毫无芥蒂，说明李东是真有心帮他站稳脚跟，要不然，李东到底挖他来干嘛就值得商榷了。

好在，他带了人来，李东态度还不错。

实际上张晓龙想的有些多了，李东巴不得他带一些人过来才好。

这些人都是他的老伙计了，前世微信开发，其实也不单单是某个人的功劳，而是他们整个团队。

远方现在不缺人，技术型人才其实也不太缺。

不过既然挖张晓龙来了，原班团队配合更好，可以减少磨合期。

要不然，一般情况下，新人入职，光是一个磨合期就能耽误几个月。

众人坐下，张晓龙给李东介绍了一下自己的团队组成。

整个团队，加上张晓龙，6个人，4男2女。

都是从qq邮箱研发团队跳槽过来的，张晓龙掌总，另外5个人，两个技术人员，一个负责产品策划，一个负责终端开发，最后一个则是负责营销拓展。

整体来说，这个团队规模并不完整。

这也是必然的，张晓龙还没能力带走这个羊城研发中心的人。

那边员工上百，真正能狠下心跟他一起跳槽的，也就这几个人了。

虽然人不多，可大多都是羊城研发中心的精英。

敢抛下一切，放弃稳定收入稳定工作的人，没点能力，也不敢干这种事。

等张晓龙介绍完，李东不由笑道：“你把精英都给带走了，ony没气的跳脚”

张晓龙略显尴尬地笑了笑。

这种带团脱离原东家的事，其实不值得自豪，有时候容易遭人诟病。

李东现在这么说，虽然是开玩笑，可还是让几人有些尴尬。

李东也看出来了，淡笑道：“人往高处走，本来就是应该的。

如果哪天，有人给远方的员工更好的发展，更好的待遇，更宽广的前途，我高兴还来不及。

腾讯不重视你们，远方重视你们。

不必忌讳什么，你们这当前，最好的表现方式就是干出一番成就，比在腾讯更大的成就。

用事实告诉他们，他们小看你们了，浪费了你们的能力，这才是证明自己的办法。”

张晓龙微微点头，算是认可了李东的说法。

不过认可归认可，张晓龙还是主动提道：“李总，那接下来”

他话没说完，自然问的是接下来怎么安排他们，他们的任务是什么

李东来这，也是为了说这事。

等他说完，李东就道：“从现在起，你就是远方移动事业群副总裁。”

移动互联网事业群的总裁是王俊煜，很年轻，履历也很单薄。

张晓龙履历比他丰厚许多，年纪也比他年长很多。

可初来乍到，再有能力，李东也不会直接让他上位。

远方科技，总共就七大事业群。

除了刘洪，接下来就是事业群总裁，李东之前虽然说过，以后的移动业务交给张晓龙。

可以后是多久，还得看张晓龙自己给不给力。

这点，张晓龙显然也是明白的。

事业群副总裁，起点不算低了。

张晓龙很满意，他带来的团队人员也很满意。

可众人总觉得远方这边太随性了，事业群副总裁啊，李东就在这种场合下任命了

难怪外界都说，李东在远方就是独一无二的独裁者，很霸道的一个人。

哪怕在腾讯，任命这种高管，百分百要开董事会才能决定。

之后会有正式的任命文件下达，远方倒好，李东一句话解决了。

李东也不管他们怎么想，继续道：“因为你们初来乍到，人生地不熟的，我也不进行分割安排，接下来诸位还是自成一个团队。

目前阶段，移动事业群其实也没什么事干，就一个豌豆荚属于移动事业群管理。

说一声空壳子，不算假话。

而你们的到来，就是为了填补这个空白。”

张晓龙一直不太清楚李东挖他来到底做什么，开发邮箱

不太像

要真是开发邮箱，也用不着李东特意去挖人。

既然不是邮箱，那还能是什么

和移动互联网有关

张晓龙原本不是这种糊涂人，连自己干什么都不知道，就跳槽了。

关键是，眼前的人不一般。

他是李东

在qq击溃一切对手，占据九成市场的情况下，他带领崛起，抢占了qq的三成市场份额。

在淘宝已经击败ebay的情况下，称霸亚洲，他的远方商城刚刚成立，很快就有反超淘宝的趋势。

再然后，远方的微博更是一枝独秀。

这样一个传奇人物，哪怕年轻的不像话，张晓龙也不得不承认，这种人太有吸引力了。

当初在羊城，李东都没说明白，他就稀里糊涂地答应了下来。