首页 > 都市重生 > 智能工业帝国 > 分节阅读 600

分节阅读 600(2/2)

目录

“你是想连研究生都是自己招生,自己培养,然后自己用”老爷子顿时惊愕起来。

这小子现在的胃口那是越来越大呐。

自己培养基础人才不说,还得自己培养高端人才。

九一研究院帮着蓉城大学培养出来的研究生,只有一少部分留在九一研究院,其他的很多都被别的公司挖走了,甚至很多国营企业都开始跑到蓉城大学去挖机械以及电子计算机等专业的研究生。

云非只能眼睁睁地看着。

“是的,既然是综合性理工大学,我们自己需要的研究生,肯定就得自己培养不是从外面招聘而来的人员,到了咱们这边,前面几年的时间基本上都是在培训”云非说的很是无奈。

国内的一些大学很多都因为经费问题,出来的研究生大多数都是一些只具备丰富理论知识的人才。

而九一研究院的研究方向都是非常明确,即使同类专业的研究生,进入九一集团也不能够很快的适应他的工作岗位。

“那行吧,这事情你自己找人去办吧,我会让人给教育部打个招呼的。”老爷子考虑了一阵子,点了点头。在科教部门干了那么多年,很多事情他都是知道得非常清楚的。

如果不是没有办法,云非这小子绝对不会这样干。他更加喜欢从别人公司里面去挖那些符合他们使用的成熟人才。而被的公司也随时在挥舞着锄头要从他的手上挖人。

这样一来,顶级人才的成本也就越来越高,对于一个企业的发展来说并不是好事情,尤其是云非旗下这样大多数都是靠着技术混的产业。被人挖走一个专业人才,就是他们的巨大损失。

不仅他们的技术秘密无法保住,还会有一些强力竞争对手出现。

这就是用敌人的矛来攻击敌人的盾。

树大招风的九一集团在这方面上很是被动。

陪着老爷子又聊了一阵子,试探了一番能不能从老爷子手中把他的那几坛好酒给弄到手里,到最后直接被老爷子用手中的他自己亲手给老爷子做的钛合金龙头拐杖给敲了出去。

老爷子的那几瓶还是当年红军长征时候埋藏到地下半个多世纪才挖出来的好酒,现在已经成了云非的执念。

在整个中国,估计都找不出几瓶比这个时间更长的好酒了。

有也就是那些跟死人陪葬的,这种酒,云凯那是绝对不会喝的。

虽然挨了两拐棍,但是云非也知道了,老爷子这几瓶舍不得的好酒,早晚都会落到他手中。老爷子现在每天都能够喝一小口,都没有舍得把这几瓶酒给喝了呢。他的子女儿孙也没有几个好酒的。

老爷子都说了,只要干得好,绝对会重重有赏的

对于云非要建私人大学的事情,有了老爷子打招呼,各种审批手续什么的很快就会下来。

至于大领导二领导那边,云非现在可不想去见他们。

必须要保持跟他们的距离。

“小子,你能不能消停一点这里一大摊子的事情都还没有处理好呢。你这又要建大学”谢和平见到云非又找他要地,顿时脑袋都大了。

这小子手中现在可是在蓉城有着数千亩的土地他居然还要找蓉城市政府拿地。

而等到云非告诉他说要建一所九一大学,顿时就懵了。

“你舅舅知道么”

“他知道不知道都没有用,这是公司的人才战略。这是在前几年都定下的战略。九一大学其实就是由原来的子弟校升级而来的。现在子弟校根本就没有办法容纳那么多的专业以及学生”云非皱着眉头说道。

“那你是想要哪里的地”谢和平顿时就郁闷了。

感情这小子又是早就有了布局子弟校的占地可是有着三百多亩,这小子居然说又不够用了。搬迁之后,用来开发商品房

“阳光城那边你们不是打算建成一个大学城么那边的土地我要一千二百亩”蓉城市政府早就有心想要建立大学城,把一些因为城市扩展而限制了发展的学校给集体搬迁到那里面去。

“那小子要这么多地干什么虽然便宜,但是”谢和平很担心这又是云凯这小子给他下的套子。

云非基本上快要占据半个经开区了。

谢和平很担心这小子现在这样搞以各种借口说城里面某些地方现在发展,把一些产业搬到郊区,留下的那些地皮依然控制在他手中,用来开发房地产赚取利润。

这样一来,云非倒是赚了钱了,但是他们这些经手过的人绝对是没有任何好处的,甚至还有可能因为这些时期你个被上面给处理了。

“不是给你说了么,修建大学呐。放心吧,城区的那些地我也不会用来搞商业开发。我们那边不是准备再建立一所中学么到时候学校的中专以及我们的子弟中学还是留在经开区里面”云非还真没有想过这问题。

他并不打算把这些土地用到商业开发上面来。

当初修建宿舍楼什么的,钱可都是他们出的。

第823云非挖人的手段

“云非,我说你能不能再等一些时候再搞这个”蒋建兴一听到云非说要建立九一大学的事情,很是头痛。

这学校在当初跟九院子弟校合作开设他们自己需要的专业的时候,云非就跟蒋建兴说过这个事情,他要建立一所专门为自己旗下产业的培养人才的想法,是得到了蒋建兴的支持的。

那个时候,他的产业还没有足够的庞大,需要的人才也不是特别的多以及特别苛刻。

但是现在不同了。

如果算上云非旗下所有的产业,整个从业人员超过三万人,这还是不加上花都欣凯兴以及万欣的那些人员的。这样庞大的产业,对于基础人才的需求那是非常庞大的。

不是说九一集团的工资高,人员就不会流动,他们的人员流动少,那只是相对而言的。

一旦有人跟猎头公司接触,他们的人事部在得知情况之后,要么拿对方的违约金放人,要么就只能加薪。

没有任何的办法可以杜绝这样的现象,仅仅凭借着老板的个人魅力那是根本就不行的。况且现在的很多新进入集团公司的人员,连老板长什么样子都是不知道的。

“舅舅,我知道你有意见,但是如果现在不开始布局,等到了以后,我们再干这样的事情就晚了。九一研究院现在的那些搞基础研究的年轻人的流失现象越来越严重,你不是没有看到。这

目录
返回顶部