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房屋干净整洁，出了必备的物品之外，还多了一套小型桌椅，上面摆放着一些名著。
这是一个有内涵的宾馆，他也不用问为什么这么装修想必龙浩南给出的答案依然是找苏老板取的经。
苏伟啊，苏伟，我现在就像冲进考场见见你了。
许洪胜已经许久没有对一个人产生这么浓烈的感情了，上一个让他这么有兴趣的还是平凡的世界的作者路遥，可惜现在的他已经病重卧榻不起了。
两者虽然身处不同行业，但许洪胜有预感，苏伟对这个社会的认识肯定很深，特别是在民营企业的发展上，他相信这次来收获会很大，说不定还能从苏伟的嘴上掏出关于民营经济发展的一些东西来。
陈其伟拜托他的事，已经忘的差不多了。
龙浩南问：“老师，你用餐是为你送来还是你自己去吃”，他尽量把自己的言语纠正的书面一点。
“不用麻烦了，我自己去就行”
“那行，到吃饭时间，我开车来接你，”回头对旁边的两位接待生讲：“老师的安全就交给你们了”
又微笑对许洪胜说：“老师，你安心的住，在郁山这块地儿上，没人敢对苏老板的朋友无礼”
“谢谢”许洪胜只能恭敬不如从命了，对方过于热情，没想到一个混混也能被苏伟调教成一个知礼数的公司老板，不可思议。
整整两天，苏伟考试完，有些头疼，感觉不是很好，但保住重点班的名额应该不成问题。
回到公司，听说中国青年杂志社的主编许洪胜来了，已经等了他两天了。
苏伟没敢耽搁，拔腿就跑出了公司，开上皇冠去迎接他。
0209谈笑风生
“许老师，你好，我回公司听齐叔讲你来了，不敢耽搁，立马跑了过来，照顾不周，请多担待”苏伟热情的握住许洪胜的手。
许洪胜闻言便知眼前人就是苏伟了，可万万没想到，居然是一个长相清秀的年轻人，毫不逊色于娱乐圈红火的奶油小生。
上帝有时候真的不公平，常认为他关掉你一扇门还会为你打开一扇窗，可上帝偏爱苏伟啊，不仅为他开了门，连窗户也打开了。
苏伟的笑容很阳光，很温暖，加上他的热情和礼貌，许洪胜对他的第一印象非常满意。
许洪胜说：“听说你在考试，就没敢打扰，考得怎么样”
苏伟说：“还行，许老师，早知道你来了，我就直接出来见你了，让你白白受了两天罪”
“应该是享了两天清福，许久没有这么轻松过了，你手下的员工对我照顾无微不至，我应该谢谢你”
“许老师，这都是应该的，到我办公室说吧”
“好”
办公室，两人坐下，苏伟倒上茶水。
许洪胜先入为主，主动问：“苏老板，可口可乐公司的事情，你准备怎么解决”
他是怎么知道的苏伟疑惑，但德高望重的前辈这么远跑来，苏伟也不打算瞒着，除了商业机密外，愿意和许老师分享他的想法。
苏伟说：“许老师，那件事我其实没放在心上，你应该看得出来，他们是无中生有，故意找宏伟公司麻烦”
对苏伟的淡定，许洪胜表示佩服，临危不乱，泰山崩于前而面不改色，落到很多企业家身上遇到这种情况，肯定会慌了，即便没事也会被闹出有事的情况来。
许洪胜讲：“苏老板，你是直爽人，其实在决定来见你之前，可口可乐魔都公司的总经理陈其伟见过我，对你和宏伟公司的表述并不好，
我们中国青年杂志一向讲求实事求是，如果真是宏伟公司有问题，笔锋所指就是你了，结果不言而喻，
私下我派记者来调查过，却发现宏伟公司和陈经理描述有很大的出入，所以我决定亲自来见见你，在来的路上没少听说你的光辉事迹啊”
苏伟听着有些不好意思，他非常尊敬许洪胜，许老师做事风格很好的诠释“责任”二字，有些杂志社，只要你给钱，就按你的意思来，全天下最臭的名声都能灌在你头上。
可惜，陈其伟选错了人，至少在报复宏伟公司的决策上选错了人，他完全可以选择一个不入流的杂志社编撰一篇宏伟公司侵权的文章，然后像“无极限”的宣传方式那样，铺天盖地的撒谣言。
他偏偏重面子，又要讲影响力，找到许洪胜，人家派出记者详细调查，“无极限”碳酸饮料和“雪碧”有毛线关系，反而让许老师把注意力转移到了苏伟本人身上。
可谓爬山涉水，千里迢迢赶来见苏伟一面。
足以看出许老师对苏伟的浓厚兴趣，苏伟赶紧缕缕思绪，在接下来的交谈中，要发挥正常水平，不能让许老师失望，坏了印象。
苏伟接着许老师的话说：“老师，我能走到今天，完全是赶上了国家的好政策，其实企业家对改革开放的认识并不全面，都想往沿海奔，难道内地就不改革，不用开放了吗
总理讲先富带后富，那是因为区域发展不协调，以及时代局限性所决定的，并不代表我们西部就不能发展，不能富裕起来，国内的市场同样广阔，机遇同样很多”
许洪胜一边做记录一边听苏伟讲述。
许洪胜说：“苏老板的认识上升到了国家经济政策的高度，让我震惊，既然聊到这里了，我想问问苏老板，你认为像宏伟公司这样的民营企业以后的路该怎么走”
苏伟说：“首先，不管是国企还是民营私企都是在国家经济政策之下发展的，
如今市场经济体制还有待完善，目前最大的问题是管理的问题，当然，这是一个漫长的变革过程，我个人认为，仅代表我个人的观点，
政府应该简政放权，让企业更多的依靠市场调节来实现竞争，实现优胜劣汰，政府部门转变管理思维和方式，打造服务性政府”
许洪胜已经听傻了，“简政放权”，“服务性政府”这些概念他从来没听说过。
苏伟心里清楚现在提这个尚早，但如果通过他重生者的嘴让政府领导人提早认识到这一点，对社会主义市场经济的发展是有帮助的。
苏伟接着讲：“我们再来看看企业，现在的民营企业面临两个大问题，第一，没有目标，也就是不知道怎么往下走就像摸着石头过河一样闯运气。
第二，在管理机制上存在大问题，这一点同样存在于国企当中”
许洪胜点头，“苏老板，你能结合宏伟公司具体谈谈吗”
“当然可以，”苏伟说：“宏伟公司从建立之初，我已经制定了计划书，立足做中国最顶尖的饮料产业，走向世界，宏伟公司立足打造响亮的民族品牌，就像现在的健力宝和天府可乐一样，但我觉得还远远不够，
我们提到可口可乐，百事可乐就会想起他们是美帝的品牌，同样如此，我希望国外的消费者一看到无极限和以后宏伟公司研发的产品时，也同样知道它是中国的品牌，至于企业管理模式，我们也还在探索中”
企业管理机制是宏伟公司的优势，远远领先于其他同行，苏伟不想把他制定的那套融合了国内外先进经验和百度百科的企业管理模式免费送出去。
用商业竞争的话来讲，那是秘密武器，是法宝。
许洪胜先停下了笔，给苏伟竖起了大拇指，“苏老板，你的企业思维让人惊讶，我想要是你的这些话被企业家们看到之后，一定会受益匪浅”
苏